CLARA SPA disapprova e sanziona qualsiasi comportamento non allineato ai principi espressi nel Codice etico e nelle politiche aziendali, anche se la condotta è attuata nella convinzione che sia nell’interesse e/o a vantaggio della Società.
Per questo è importante che chi opera in azienda segnali tempestivamente i comportamenti di colleghe/i, consulenti, collaboratrici/collaboratori, fornitori o vertici aziendali, percepiti come non in linea con i principi etici aziendali.
Whistleblowing, infatti, letteralmente tradotto dall’inglese significa “soffiare nel fischietto”: è un po’ la metafora dell’arbitro che fischia un fallo.
È uno strumento di attuazione della compliance aziendale, ovvero l’insieme delle misure volte a garantire l’osservanza di un comportamento giuridicamente ed eticamente corretto in azienda e consente di segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti o comportamenti che potrebbero generarli.
La normativa europea recepita dal Decreto Legislativo n. 24/2023 e divenuta efficace il 15 luglio 2023, protegge le persone che segnalano violazioni di cui sono venute a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
Cosa può essere segnalato?
- illeciti amministrativi, contabili, civili o penali;
- condotte illecite rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (ad esempio modello di organizzazione e codice etico)
- illeciti riguardanti:
- gli appalti pubblici
- la tutela dell’ambiente
- la salute pubblica
- la protezione dei dati personali
- la discriminazione e le molestie sul posto di lavoro con particolare riferimento alle politiche di parità di genere
- in generale ogni atto od omissione che leda l’interesse pubblico o l’integrità dell’Amministrazione pubblica o dell’Ente privato, in questo caso di CLARA SPA.
Chi può segnalare?
Le/i dipendenti, le collaboratrici/i collaboratori, i liberi professionisti e consulenti, volontari/e e tirocinanti, azionisti e persone con funzioni amministrative, di direzione, controllo, vigilanza e rappresentanza, quindi ogni persona che a vario titolo operi o intrattenga rapporti con l’azienda.
Come segnalare?
CLARA SPA ha aderito al progetto WhistleblowingPA, piattaforma informatica per adempiere agli obblighi normativi in modo sicuro per il segnalante, accessibile da qui:
La segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone..) sia all’interno che all’esterno dell’ente, attraverso la compilazione di un semplice questionario e può essere inviata anche in forma anonima.
La stessa viene ricevuta dal/dalla Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e gestita mantenendo assoluta confidenzialità e riservatezza nei confronti del/della segnalante. È sempre possibile inoltre effettuare segnalazioni in forma orale all’RPCT.
Ci affidiamo, quindi, alla massima collaborazione di tutti, al fine di continuare a garantire l’integrità aziendale.